Selon certaines informations, Activision Blizzard aurait licencié les employés du service d’assurance qualité de Raven Software qui avaient récemment été invités à s’installer dans le studio de Madison, dans le Wisconsin. De plus, Geoff Keighley, l’hôte de la prochaine cérémonie annuelle des Game Awards, a annoncé qu’Activision Blizzard ne participerait pas à la cérémonie cette année, à l’exception de ses nominations.
Le vendredi 3 décembre, en fin de journée, un tweet du gestionnaire de communauté associé Austin O’Brien, de Raven Software, exprimait son inquiétude pour ses collègues après avoir appris qu’Activision Blizzard avait licencié de nombreux testeurs d’assurance qualité du studio. O’Brien a expliqué dans un autre tweet qu’on avait demandé à ces employés de déménager à Madison, dans le Wisconsin, pour faire partie de ce studio, en leur faisant croire qu’ils allaient faire avancer leur carrière, pour se retrouver au chômage le 28 janvier 2022. Bien qu’il n’y ait pas de chiffres précis sur le nombre de personnes licenciées à l’heure actuelle, M. O’Brien a exprimé ses critiques sévères à l’égard de ces licenciements, tandis que d’autres membres du personnel attendent sans rien faire qu’on leur dise s’ils ont encore un emploi.
Je suis vidé en ce moment. Mes amis de l’équipe d’assurance qualité de Raven se sont vus promettre pendant des mois qu’Activision travaillait à une restructuration de leurs salaires afin de les augmenter, mais aujourd’hui, un par un, des membres importants de l’équipe ont été convoqués à des réunions et ont appris qu’ils étaient licenciés.
– Austin O’Brien (@eyyohbee) 3 décembre 2021
Au cours de ces dernières années de départs très médiatisés, il est apparu clairement que la culture cultivée par Activision Blizzard ne permettait pas de garder les développeurs talentueux qui faisaient la grandeur de l’entreprise. Cette évolution défavorable a été largement imputée aux plus hauts responsables, notamment au PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick. Un rapport du Wall Street Journal a mis au jour des courriels, des dossiers et des entretiens liés à des incidents d’inconduite sexuelle. Des poursuites judiciaires et des enquêtes sont en cours, bien qu’Activision Blizzard ait tenté de conclure un accord avec l’Equal Employment Opportunity Commission.
Le PDG Bobby Kotick a contesté le rapport du Wall Street Journal, le qualifiant d'”inexact et trompeur”, bien que de nombreuses sociétés de jeux vidéo et de nombreux employés se soient ralliés au retrait de Kotick de son poste de PDG. Sony et Microsoft ont tous deux évoqué la possibilité de réévaluer leur relation avec le géant de l’industrie. Les attaques ne s’arrêtent pas là. Dans un tweet publié par l’hôte des Game Awards, Geoff Keighley, Activision Blizzard ne sera pas présent à la cérémonie de remise des prix cette année, qui aura lieu le 9 décembre, à l’exception de ses nominations.
Au-delà de ses nominations, je peux confirmer qu’Activision|Blizzard ne sera pas présent aux #TheGameAwards de cette année.
– Geoff Keighley (@geoffkeighley) 4 décembre 2021
Geoff poursuit en disant que l’industrie du jeu dans son ensemble est un environnement inclusif où les abus, le harcèlement et les pratiques prédatrices ne sont pas les bienvenus. Alors que les employés, les clients, les actionnaires et les pairs de l’industrie ont apparemment tous tourné le dos à Kotick, qui a déclaré qu’il serait prêt à démissionner si des changements n’étaient pas effectués rapidement, le conseil d’administration a soutenu Kotick et ne cherche pas à le remplacer. La question qui se pose est de savoir combien de temps Activision Blizzard laissera son inaction se poursuivre, car la lenteur de sa réponse, après des années à fermer les yeux sur ces problèmes, a entraîné une perte continue de talents et pourrait même mettre en danger les partenariats actuels et futurs de l’éditeur, qui était autrefois encensé.
