La CWA (Sindicato trabajadores de comunicaciones americano) apoya la adquisición de Activision y critica a la FTC

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Ils s’occupent des consommateurs, mais pas des travailleurs. Voici le résumé de la déclaration publiée par le CWA (Communications Workers Union of America), concernant la tentative de blocage de l’achat d’Activision Blizzard par la FTC qui, comme nous le savons déjà, a officiellement confirmé hier qu’elle avait formalisé la plainte pour arrêter l’achat du géant américain, en se basant presque exclusivement sur les arguments avancés par Sony et peu d’autres. Ils n’avaient même pas pris en compte la situation actuelle d’Activision Blizzard et de ses employés.

Parce que l’annonce de l’achat d’Activision a été une véritable bouée de sauvetage pour Activision. À une époque marquée par des plaintes internes, des manifestations de travailleurs et d’énormes controverses sur des questions telles que le harcèlement sexuel, l’annonce de Microsoft signifiait que tout pouvait s’améliorer. Cela est allé si loin qu’il a été question de créer des syndicats au sein de départements spécifiques (Q&A, par exemple), ce à quoi Redmond a déclaré ne pas s’opposer. La décision de la FTC empêche donc directement l’amélioration des conditions des travailleurs d’Activision Blizzard. Voici un extrait de la déclaration :

En déposant une plainte devant un tribunal administratif pour bloquer l’acquisition d’Activision Blizzard par Microsoft, la Federal Trade Commission (FTC) a manqué une occasion de montrer qu’elle prend au sérieux l’impact de ces acquisitions majeures sur le travail. Au lieu de cela, la FTC s’est à nouveau attachée à examiner uniquement les préjudices subis par les consommateurs et, dans ce cas, les préoccupations de Sony, leader actuel du marché des consoles, concernant l’accroissement de la concurrence.

Le CWA assimile également Sony aux coupables.

Comme nous pouvons le lire dans la déclaration de la CWA ci-dessous, Activision Blizzard continue d’utiliser le pouvoir qui lui reste jusqu’à ce que le rachat soit réalisé pour résister à tout effort des travailleurs pour s’organiser et former un syndicat afin de lutter pour leurs droits du travail.

C’est précisément la raison pour laquelle le CWA, qui était au courant de cette situation, a pensé que s’associer à Microsoft permettrait aux travailleurs d’agir enfin. Les deux parties ont donc entamé des négociations pour montrer aux régulateurs leur bonne foi et leurs efforts pour résoudre les problèmes de monopole, ce qui a abouti à un accord juridique de Microsoft avec le CWA lui-même. Il convient de terminer l’article par la dernière phrase faisant référence à la FTC :

Nous pensons que l’action intentée par la FTC ne convaincra pas un juge fédéral, d’autant plus que la Commission européenne pourrait agir pour approuver le règlement et que les travailleurs d’Activision Blizzard auront enfin la possibilité d’améliorer leurs salaires, leurs avantages et leurs conditions de travail par le biais de leur syndicat.

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